Koleżanki i Koledzy,
dnia 21.12.2022 na naszą prośbę, wyrażoną pismem z dnia 8 grudnia, Pracodawca spotkał się o godz. 11:00 z przedstawicielami Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność oraz na następnym spotkaniu tego samego dnia z przedstawicielami związków niereprezentatywnych.
Przekazano nam następujące informacje:
Kwota przeznaczona na nagrody tegoroczne wynosi 29 mln z przychodów
własnych + 6 mln z oszczędności na funduszu płac.
Prawdopodobnie minister finansów podpisze dzisiaj zgodę na zmianę planu
finansów Wód Polskich, a nagrody zostaną wypłacone między świętami a
nowym rokiem.
Wynagrodzenia zostaną wypłacone jutro. (tj. 22.12.2022)
Zapomogi świąteczne prawdopodobnie przelewy poszły ale Pani Prezes
sprawdzi i dzisiaj wyśle stosowną informację.
Nagrody, ich wysokości i warunki otrzymania:
- nagroda motywacyjna tzn. bezpośredni przełożony podejmuje decyzję, jednak z
możliwością zmiany przez dyrektora RZGW, który odpowiada za dysponowanie
otrzymanymi środkami,
- minimum 6 m-cy przepracowane,
- pracownik musi być zatrudniony na dzień 31.12.2022
- pracownik nie może mieć na koncie kar regulaminowych, chyba że
przełożony to uzasadni
Uprawnionych pracowników do nagród jest w Wodach 5840
Każdy pracownik nie może dostać mniej niż 1000 zł
Zostały utworzone kwoty bazowe dla poszczególnych Kategorii i tak:
- fizyczni - 4470 zł
- umysłowi - 5960 zł
- Kierownicy nadzorów - 7450 zł
- Dyrektorzy ZZ i RZGW- 8940 zł
- Dyrektorzy KZGW - 10430 zł
Jednak bezpośredni przełożony może zwiększyć kwotę nagrody do 50% kwoty
bazowej, ale żeby tak mógł zrobić musi innym zabrać.
W związku z tym pracownicy fizyczni mogą otrzymać nagrodę w wysokości
od 1000 - 6705 zł
Otrzymaliśmy również informację, że Projekt Regulaminu Wynagradzania dostaniemy zaraz po święcie Trzech Króli.
Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność zaznacza, że podział środków na nagrody jest inicjatywą Pracodawcy, Komisja została jedynie poinformowana o zasadach i sposobie jak nagrody zostaną rozdysponowane.
Jednocześnie przekazujemy, że informacje przedstawiane na tym blogu są weryfikowane i akceptowane przez Przewodniczącego Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność. Komisja za priorytet stawia sobie wiarygodność i rzetelność przekazu.
