Koleżanki i Koledzy,
Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność wystąpiła pismem z dnia 24 stycznia 2023 roku o rozpoczęcie negocjacji Układu Zbiorowego Pracy w Wodach Polskich. Projekt układu przesłany został Pracodawcy i wszystkim organizacjom związkowym. Układ Zbiorowy reguluje między innymi system płac oraz zapewnia pracownikom korzystniejsze warunki niż zawarte w Kodeksie Pracy. Naszym założeniem było zachowanie dotychczasowych regulacji, którymi są objęci pracownicy zatrudnieni w Wodach Polskich na mocy art. 23' Kodeksu Pracy po przejściu z Zarządów Melioracji i RZGW w 2018 roku. Na przykład: odprawa 6-cio miesięczna w miejsce 3-miesięcznej proponowanej przez Pracodawcę w nieuzgodnionym projekcie Regulaminu Wynagradzania.
W załączeniu w/w pismo.
